九、继续开展援疆援藏旅游人才队伍建设。为支援边疆旅游人才队伍建设，我局自2010年开始，每年为对口支援单位新疆昌吉州旅游系统管理人员提供50-60名来闽调研培训工作，为期15天，理论培训6天，实地调研7天。至今共举办5期，培训265人。自2012年开始，为支援西藏对口帮扶单位林芝地区旅游人才队伍建设，已举办3期，为缓解路途遥远等交通和成本不利因素，我局克服种种困难，组织我省优秀专家教授前往林芝授课，克服高原反应，圆满完成在林芝的办班任务，参加学员高达132人。打破了林芝地区首次举办中高层管理人员岗位职务培训的先例，破了林芝地区高管办班最大规模，受到当地旅游部门和旅游业界的高度认可和广泛好评。
十、积极开展各类专项旅游人才培训讲座。2014年，全省相继开展了赴台领队（含金马澎）岗前培训班、全省出境领队年度培训班、全省旅游执法队伍培训班、全省旅游标准化试点单位培训班、全省景区景点等级评定检查员培训班、全省温泉企业星级评定宣贯培训班、智慧旅游、公共服务体系建设等一系列专题讲座，收到广泛好评。（福建省旅游局人事处 许发银）
